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ISSN 1678-8419                                                                                                           

 

Palavras do Editor
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Em Questão
 
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Isto lhe é familiar?
 
Contra a humilhação no local de trabalho
 
Os tipos de chefias 
 
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Assédio moral e sua relação com o transtorno afetivo bipolar: forma de profilaxia e convalescença.

Assédio Moral e a Ciência Trabalhista

Assédio moral coletivo
 

 Assédio Moral no ambiente de trabalho
Por João Sérgio de Castro Tarcitano e Cerise Dias Guimarães

 

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Revista Partes - Especial sobre Assédio Moral

Palavras do editor

Hora de combater um mal

Tenho recebido inúmeras cartas de pessoas aflitas, angustias, revoltadas com o grau insuportável do assédio moral.

Nem todas posso responder. Bem que tento. Este é o problema de ser um só. Um editor para tantas coisas. Como este sitio não me dá dinheiro, aliás só toma, tenho que trabalhar em outros lugares. Mas sinto um dever de cidadão continuar com este espaço de denúncia. De vez em quando o tema ganha espaço em outras mídias. Para variar este sitio, pequeno, não é citado nunca. Isto é o que menos importa. Podem sim, ler o sitio e ter pautas maravilhosas para suas mídias, caríssimos colegas!

As vozes são muitas. Vítimas da perseguição de chefes, ameaças e dúvidas: a quem procurar? Assédio moral é um caso jurídico? Deve-se procurar um advogado?

Pessoas com a estrutura psicológica abalada, histórias de humilhações e ameaças. É possível entrar com processo indenizatório somente processar ele ou tem de ser obrigatoriamente a empresa?

São inúmeras perguntas que vamos tentando responder aos poucos.

Na medida do possível temos tentado ajudar. Juntos podemos combater este inimigo cruel.

Espero que este espaço continue aberto aos que sofrem e aos que querem ajudar a combater este mal.

 

   
                                                       
 
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::sobre o autor::
Assédio moral
Contra a humilhação no local de trabalho
Na cidade de São Paulo, um projeto de lei de autoria do vereador Arselino Tatto, ganhou projeção nacional.
Já virou lei e foi sancionada pela prefeita Marta Suplicy, porém ainda não foi regulamentada.
Veja c
ópia do projeto de lei >>

Depois do Assédio Sexual o Assédio Moral?
 
O mal-estar humano nas empresas
 
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