Especial Assédio Moral

Ano I - Nº11 - fevereiro de 2001

 O que ASSÉDIO MORAL??
Resumidamente é quando os chefes, gerentes, encarregados - pessoas que exercem função de liderança - abusam da autoridade que receberam, interferindo de forma negativa nas pessoas que lideram. 

De que modo abusam?? 
Comportando-se de forma arrogante, perseguindo os funcionários, impondo condições e regras de trabalho personalizadas, etc.

E por quê isto interfere negativamente?
Porque as pessoas acabam tendo sua auto-estima prejudicada e nem sempre conseguem, ou podem, enfrentar de frente as dificuldades. Talvez não consigam por incapacidade de brigar, ou não podem - o que é a maioria dos casos - para não perderem o emprego. É aí que as conseqüências do assédio começam a tomar vulto e prejudicar a saúde dos trabalhadores.
Paulo de Abreu Lima, é psicólogo

Quando a violência é mais do que física -Perigo de morte no trabalho

O assédio moral no trabalho

Lei vai punir chefe carrasco  

Reaja ou se demita

Assédio moral e acidente de trabalho

Assédio moral nas empresas pode levar autores à prisão

Quando a Empresa Destrói

O mal-estar humano nas empresas

Vínculo perverso

Depois do Assédio Sexual o Assédio Moral?

ALGUMA DESTAS SITUAÇÕES DE TRABALHO,É FAMILIAR, PARA VOCÊ?

Veja também: O livro: Assédio Moral - A violência perversa no cotidiano

PROJECTO DE LEI N.º 252/VIII
PROTECÇÃO LABORAL CONTRA O TERRORISMO PSICOLÓGICO OU ASSÉDIO MORAL