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"Em tempos de mudança,
de nada vale saber a resposta se a pergunta já mudou !"
Geralmente temos uma visão muito particular da realidade e
do que achamos ser possível.
Porém
nos últimos 20 anos com o advento ,da Internet ,do uso de
novas tecnologias (telefonia Celular, E-mails, Customer
Relationship Management, Enterprise Resource Package ,
Business Intelligence ) e da globalização toda a realidade
mudou e os limites de antes foram alterados,expandidos ou
eliminados.
A
única constante é a mudança e a sociedade está num ritmo de
mudança cada vez mais dinâmico, diversas variáveis se
alteram tão rapidamente que por vezes não acompanhamos ou
entendemos como elas se relacionam criando uma nova
realidade.
Nós
temos mapas mentais ou se preferir “roteiros” que se
formaram ao longo de nossa vida e nos ajudam a interpretar a
realidade ao nosso redor.
Por
exemplo agora ao ler este artigo, você está lendo palavra a
palavra numa ordem seqüencial , da forma que você aprendeu ,
ao passo que uma outra pessoa que tenha um mapa mental
diferente pode ler / ver o texto de uma só vez como uma
fotografia ( utilizando técnicas de leitura dinâmica).
Entretanto estes mapas mentais são formados pos experiências
do passado e se não fizermos periodicamente uma nova
leitura cuidadosa da realidade que nos cerca ,tentando
interpretar os paradigmas que mudaram atualizando nossos
mapas mentais para a nova realidade, podemos estar reagindo
a novas questões ou possibilidades com antigas respostas.
Toda
mudança traz consigo uma gama de novas oportunidades, e em
tempos de mudanças as pessoas melhor preparadas ou aptas a
entender o que mudou e reagir em tempo hábil tem uma
vantagem competitiva sobre os demais. (“Existem três tipos
de pessoas : As que fazem acontecer, as que vêem acontecer e
as que não sabem o que está acontecendo.”)
Imagine que com a nova realidade a qual estamos vivendo,
ninguém tem 20 anos de experiência em Internet, Comércio
Eletrônico ou Eco Turismo no Brasil.
Novas
áreas de trabalho e fronteiras estão se abrindo e portanto
use isto como uma oportunidade a ser explorada, visualizando
em qual área de atuação você se sai melhor e depois
pesquisando as mudanças ocorridas nesta área e quais os
conhecimentos que você tem que adquirir para se tornar apto
a enfrentar os novos desafios.
Abaixo
você pode encontrar algumas dicas de como rever e atualizar
sua percepção da realidade que o cerca e atualizar seu mapa
mental:
1-)
FOCO :
Mais do que nunca a realidade é por vezes virtual e pessoal,
não cometa o erro de generalizar demais os problemas ou
soluções, encontre o foco correto para seu questionamento.
Lembre-se de ter em mente justamente as variáveis que contam
para o seu caso e com base nelas focar na direção dos itens
que são importantes para você.
2-)
METAS:
Com base no foco de sua realidade estabeleça as questões e
objetivos que são fundamentais para você, e que podem lhe
conduzir a um entendimento das suas novas possibilidades.
Então
trace um plano para lhe ajudar a rever seus limites e
explorar eventuais novas oportunidades.
Estabeleça pequenos passos para realizar suas metas, assim
você terá muito mais o que comemorar, ou caso tenha alguma
derrota será apenas uma derrota entre muitas pequenas
vitórias.
Caso
você tenha dúvidas ou não consiga realizar esta tarefa
fundamental, peça ajuda a alguém .
“É
melhor alguém que veja a floresta e não apenas a árvore.”
3-)
AÇÃO:
Lembre-se qualquer possibilidade ou oportunidade de
melhoria sem a devida ação será somente um sonho .
A ação
é a força que irá lhe permitir quebrar o círculo (vicioso
ou virtuoso) e poder tentar algo novo e por vezes obtendo
resultados muito acima do que você poderia esperar .
4-)
MOTIVAÇÃO:
Lembre-se que na grande maratona da vida o mais importante é
a ação constante e ininterrupta.
E isso
somente é possível, quando você encontra motivação para
seguir em frente, rumo a próxima etapa.
Lembre-se do exemplo da maratonista que mesmo sem forças
persistiu motivada até cruzar a linha de chegada em último
lugar e desmaiando de exaustão, porém cumprindo a meta
pessoal de chegar ao final da corrida .
4-)
“FEEDBACK”:
Qualquer ação baseada num plano sempre necessita do devido
“feedback” para eventuais correções de curso .
E
justamente com o feedback podemos determinar:
- Se
estamos atingindo os objetivos que traçamos ou não , e
portanto podemos quantificar o esforço correto ou eventual
ajuda a serem empregados.
- Ou
podemos ver as nossas vitórias e sucessos e com isto nos
motivar mais ainda.
Boa sorte
e muito sucesso ! |