Bullying: ofensas, agressões e valentia






BULLYING OFENSAS; AGRESSÕES E VALENTIA. Johnny L. Notariano – USP publicado em 11/09/2009 <www.partes.com.br/assediomoral/bullying.asp> A pior de todas as formas de agressão, não é a que causa dor física, é a que dói na alma cuja ferida custa a cicatrizar, a humilhação. Atinge o ponto nobre do indivíduo, a alma, ao mesmo tempo em que […]






Assédio Moral nas organizações: um comprometimento à saúde do trabalhador






ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM COMPROMETIMENTO À SAÚDE DO TRABALHADOR TATIANE ARISTIDES BARBOSA leia na íntegra Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Serviço Social. Orientadora: Professora Mestre Edna Inácio da Silva e Silva RIO DE JANEIRO DEZEMBRO/2008 RESUMO BARBOSA, […]






Assédio Moral no Trabalho






Assédio Moral no Trabalho * Sônia Mascaro Nascimento Assédio é o termo utilizado para designar toda conduta que cause constrangimento psicológico ou físico à pessoa. O assédio moral (mobbing, bullying, harcèlement moral ou, ainda, manipulação perversa, terrorismo psicológico) caracteriza-se por ser uma conduta abusiva, de natureza psicológica, que atenta contra a dignidade psíquica, de forma […]






Os custos do assédio moral






Os custos do assédio moral Robson Zanetti publicado em 04/11/2008 O assédio moral é um problema de saúde pública e seu custo é muito elevado sob o ponto de vista econômico-financeiro, para a sociedade e também possui um custo humano. O custo do assédio é suportado pelo responsável, pela sociedade e pelas pessoas que dele […]






Assédio moral contra a humilhação no local de trabalho






Por Gilberto da Silva As relações no mundo do trabalho vêm mudando constantemente. A solidariedade perde espaço para atitudes individualistas, ações de desprezo, provocações, inveja, perseguições, boataria e clima de terror nas repartições de trabalho. Os que têm emprego sofrem cada vez mais a pressão da flexibilidade, do fantasma do desemprego e trabalham cada dia […]






Assédio Moral em questão






Faxineira ganha ação (clique e leia matéria publicada no DSP) Depoimento de um paciente da Dra Marie-France (clique e leia matéria publicada no JT) Quando o chefe é implicante demais (clique e leia matéria publicada no JT) Trabalhador pode processar empresa por danos morais (clique e leia matéria publicada no DSP) Servidor será punido com […]






Assedio moral a importância da prova






  ASSÉDIO MORAL – A IMPORTÂNCIA DA PROVA Jorge Luiz de Oliveira da Silva* No mundo jurídico o tema “prova” é de essencial importância. Nada pode ser movimentado na Justiça, nada pode ser pleiteado em juízo, se o destinatário do direito não possuir o mínimo de aporte probatório necessário a comprovar o direito alegado. Até […]






Identificando o Assédio Moral no trabalho






Identificando o Assédio Moral no trabalho Carolina de Aguiar Teixeira Mendes Publicado originalmente como <http://www.partes.com.br/assediomoral/identificando.asp> Segundo o dicionário Houaiss da Língua Portuguesa, a palavra “assédio” significa “insistência impertinente, perseguição, sugestão ou pretensão constantes em relação a alguém”.[1] Ultimamente, tem-se ouvido muito falar em assédio moral, embora não seja grande novidade na história da humanidade. Mas, […]






Assédio Moral nas instituições de ensino






ASSÉDIO MORAL NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO – BULLYING Lidia Pereira Gallindo * 1 Introdução. 1 – Cidadania. 2 – Personalidade. 3 – Educação e Instituição de Ensino 4 – Assédio Moral nas Instituições de Ensino. 5 – Caracterização do Assédio Moral nas Instituições de Ensino. 6 – Assédio Moral – Histórico. 7 – Capítulo Assédio […]