Identificando o Assédio Moral no trabalho Carolina de Aguiar Teixeira Mendes

Assédio Moral: entre sonhos e pesadelos
Por Gilberto da Silva
publicado em 12/09/2007

 

 

 

O que é assédio moral? Por Wilson Correia publicado em 29/11/2007O Puxa-Saco feliz por Johnny Notariano publicado em 29/11/2007BULLYING OFENSAS; AGRESSÕES E VALENTIA. Johnny L. Notariano – USP publicado em 11/09/2009 <www.partes.com.br/assediomoral/bullying.asp> A pior de todas as formas de agressão, não é a que causa dor física, é a que dói na alma cuja ferida custa a cicatrizar, a humilhação. Atinge o ponto nobre do indivíduo, a alma, ao mesmo tempo em que […]

O assédio no ambiente de trabalho

Eliane Avelar Sertorio Octaviani professora de Direito e Processo do Trabalho no CREUPI – Centro Universitário de Espírito Santo do Pinhal, mestranda em Processo Civil na PUCCAMP. Mônica de Avellar Sertorio Gonçalves professora do Curso de Direito de Espírito Santo do Pinhal – CREUPI -Centro Regional Universitário de Pinhal Ângela A Gambarotto. acadêmica do Curso […]

Sendo notória a discriminação, tanto de ordem econômica, como funcional, que a mulher sofre no local de trabalho (1), podemos incluir outra forma de violência sofrida por milhares de trabalhadoras brasileiras, sendo ela a principal vítima (2) desse tipo de discriminação, muito pela falta de informação sobre o tema – assédio no ambiente de trabalho.

De início é necessário distinguirmos as duas hipóteses de assédio que podem ocorrer no ambiente de trabalho, para depois passarmos a analisar os reflexos jurídicos que irradiam, quando de sua ocorrência.
O assédio pode ser tanto sexual, como moral. O assédio sexual é definido pela legislação penal, introduzido pela Lei 10.224, que alterou o artigo 216 do Código Penal Brasileiro, para incluir a letra “A”, tipificando como assédio sexual:
“Constranger alguém com intuito de levar vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente de sua forma de superior hierárquico, ou ascendência inerentes a exercício de emprego, cargo ou função: Pena – detenção de 1 (um) a 2 (dois) anos”.

 

 

 

Assédio moral – Sequestro da Alma

Ana Parreira (*) Vamos falar aqui de um assunto espinhoso e tabu: as perseguições sofridas por funcionários no local de trabalho. Na verdade, quando comecei a estudar esse comportamento perverso que acontece nas empresas, fui movida pela necessidade de encontrar um sentido para uma situação dolorosa que eu mesma vivia no meu ambiente de […]

 

Assédio Moral nas organizações: um comprometimento à saúde do trabalhador

ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM COMPROMETIMENTO À SAÚDE DO TRABALHADOR TATIANE ARISTIDES BARBOSA leia na íntegra Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Serviço Social. Orientadora: Professora Mestre Edna Inácio da Silva e Silva RIO DE JANEIRO DEZEMBRO/2008 RESUMO BARBOSA, […]

 

 

Assédio Moral no Trabalho

Assédio Moral no Trabalho * Sônia Mascaro Nascimento Assédio é o termo utilizado para designar toda conduta que cause constrangimento psicológico ou físico à pessoa. O assédio moral (mobbing, bullying, harcèlement moral ou, ainda, manipulação perversa, terrorismo psicológico) caracteriza-se por ser uma conduta abusiva, de natureza psicológica, que atenta contra a dignidade psíquica, de forma […]

 

 

 

 

 

 

Sobre assédio moral

Por revistapartes on 27 de julho de 2015 • ( 0 )

“Poucos têm escrito sobre a violência moral. E a luta se intensifica para se evitar o estabelecimento dessas relações nocivas. À  guisa de complemento ao que acabamos de dizer, admitamos o site P@rtes vem contribuindo de forma eficaz e decisivamente… Leia mais ›

Assédio moral contra servidor pode se tornar crime de improbidade administrativa

Por revistapartes on 6 de novembro de 2014 • ( 0 )

Karine Melo – Repórter da Agência Brasil Edição: Denise Griesinger A prática de assédio moral contra o servidor público poderá ser enquadrada como crime de improbidade administrativa. Pela proposta aprovada nessa quarta-feira (5) na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ)… Leia mais ›

Assédio moral atinge mais mulheres no setor frigorífico

Por revistapartes on 26 de novembro de 2012 • ( 0 )

Criação de secretarias segmentadas para os trabalhadores de frigoríficos e para as trabalhadoras do ramo da Alimentação são alternativas para combater abusos Conhecido pelos inúmeros casos de acidentes e doenças ocupacionais, o trabalho nos frigoríficos também é fonte de assédio… Leia mais ›

Assédio Moral, Trabalho, Meio Ambiente e Dignidade Humana

Por revistapartes on 6 de junho de 2010 • ( 0 )

publicado em 04/06/2010 originalmente como <www.partes.com.br/assediomoral/dignidadehumana.asp> Assédio Moral, Trabalho, Meio Ambiente e Dignidade Humana   Por José Alcides Renner   O assédio moral, consideradas as diversas dimensões da convivência humana, mas em especial a relacionada às relações de trabalho, é… Leia mais ›

 

Assédio Moral no Trabalho

Por revistapartes on 29 de dezembro de 2008 • ( 0 )

Assédio Moral no Trabalho * Sônia Mascaro Nascimento Assédio é o termo utilizado para designar toda conduta que cause constrangimento psicológico ou físico à pessoa. O assédio moral (mobbing, bullying, harcèlement moral ou, ainda, manipulação perversa, terrorismo psicológico) caracteriza-se por… Leia mais ›

Os custos do assédio moral

Por revistapartes on 4 de novembro de 2008 • ( 0 )

Os custos do assédio moral Robson Zanetti publicado em 04/11/2008 O assédio moral é um problema de saúde pública e seu custo é muito elevado sob o ponto de vista econômico-financeiro, para a sociedade e também possui um custo humano…. Leia mais ›

Assédio moral contra a humilhação no local de trabalho

Por revistapartes on 31 de outubro de 2008 • ( 0 )

Por Gilberto da Silva As relações no mundo do trabalho vêm mudando constantemente. A solidariedade perde espaço para atitudes individualistas, ações de desprezo, provocações, inveja, perseguições, boataria e clima de terror nas repartições de trabalho. Os que têm emprego sofrem… Leia mais ›

Assédio Moral em questão

Por revistapartes on 14 de outubro de 2008 • ( 0 )

Faxineira ganha ação (clique e leia matéria publicada no DSP) Depoimento de um paciente da Dra Marie-France (clique e leia matéria publicada no JT) Quando o chefe é implicante demais (clique e leia matéria publicada no JT) Trabalhador pode processar… Leia mais ›

Assedio moral a importância da prova

Por revistapartes on 26 de setembro de 2008 • ( 0 )

  ASSÉDIO MORAL – A IMPORTÂNCIA DA PROVA Jorge Luiz de Oliveira da Silva* No mundo jurídico o tema “prova” é de essencial importância. Nada pode ser movimentado na Justiça, nada pode ser pleiteado em juízo, se o destinatário do… Leia mais ›

Identificando o Assédio Moral no trabalho

Por revistapartes on 31 de agosto de 2008 • ( 0 )

Identificando o Assédio Moral no trabalho Carolina de Aguiar Teixeira Mendes Publicado originalmente como <http://www.partes.com.br/assediomoral/identificando.asp&gt; Segundo o dicionário Houaiss da Língua Portuguesa, a palavra “assédio” significa “insistência impertinente, perseguição, sugestão ou pretensão constantes em relação a alguém”.[1] Ultimamente, tem-se ouvido… Leia mais ›

Assédio moral – Sequestro da Alma

Por revistapartes on 27 de agosto de 2008 • ( 0 )

Assédio moral – Sequestro da Alma Ana Parreira (*) Vamos falar aqui de um assunto espinhoso e tabu: as perseguições sofridas por funcionários no local de trabalho. Na verdade, quando comecei a estudar esse comportamento perverso que acontece nas empresas,… Leia mais ›

Assédio Moral nas instituições de ensino

Por revistapartes on 10 de julho de 2008 • ( 0 )

ASSÉDIO MORAL NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO – BULLYING Lidia Pereira Gallindo * 1 Introdução. 1 – Cidadania. 2 – Personalidade. 3 – Educação e Instituição de Ensino 4 – Assédio Moral nas Instituições de Ensino. 5 – Caracterização do Assédio… Leia mais ›

Assédio Moral e drogas (quem precisa desse excremento para encontrar a saída)

Por revistapartes on 12 de junho de 2008 • ( 0 )

ASSÉDIO MORAL E DROGAS (quem precisa desse excremento para encontrar a saída?) Johnny Leonardelli Notariano notarian@usp.br publicado em 12/06/2008 Com toda a certeza não são os jovens inocentes que precisam disso para encontrar a saída! Eles são as vítimas. Assim… Leia mais ›

Assédio Moral contra Mulher nas Relações de Trabalho: uma reflexão sobre suas consequências econômicas e psicológicas

Por revistapartes on 3 de junho de 2008 • ( 0 )

Alexandre Rui Neto Universidade Federal de Mato Grosso do Sul Resumo: As pessoas quando submetidas a intensas relações e convívio cotidiano, tal como se vê no ambiente de trabalho, e, por conseguinte nas relações de trabalho, ficam sujeitas a exposição… Leia mais ›

Assédio moral e sua relação com o transtorno afetivo bipolar: forma de profilaxia e convalescença

Por revistapartes on 2 de junho de 2008 • ( 0 )

  Assédio moral e sua relação com o transtorno afetivo bipolar: forma de profilaxia e convalescença Por Wagner Luiz da Silva O assédio moral, um risco não visível, é um crime cometido contra pessoas com o fim de manipulação ideológica… Leia mais ›

O que é assédio moral?

Por revistapartes on 11 de abril de 2008 • ( 0 )

O que é assédio moral? Wilson Correia[1]   Introdução   “Eu não tenho ódio; eu tenho é memória” (Pedro Nava).   O tema deste artigo refere-se à conceituação de assédio moral. Objetiva participar do debate e alargar o interesse sobre… Leia mais ›

Discriminação, preconceito e assédio moral, defendam-se

Por revistapartes on 10 de abril de 2008 • ( 0 )

Discriminação, preconceito, e assédio moral, defendam-se Por Johnny Notariano publicado em 10/04/2008 como <www.partes.com.br/assediomoral/defendam-se.asp>   Diferenças existem em todas as esferas administrativas nas relações de trabalho e é justamente essa diferença que causa os mais atormentados conflitos interpessoais dentro de… Leia mais ›

Judas e o Assédio Moral

Por revistapartes on 22 de março de 2008 • ( 0 )

  Judas e o Assédio Moral Por Johnny Notariano  publicado em 22/03/2008 originalmente como <www.partes.com.br/assediomoral/judas.asp> Johnny Notariano   Aproveito a Semana Santa e a comemoração da Páscoa para aludir sobre um tema já debatido, mas de pouca receptividade por parte… Leia mais ›

Assédio moral coletivo

Por revistaparteson13 de março de 2008 • ( 0 )

Assédio moral coletivo Wagner Luiz da Silva[1] Escrever sobre esse assunto (fruto de quatro anos de estudo) é ao mesmo tempo nostálgico e doloroso, pois se relaciona com as raízes de todos os males, o próprio ser Humano. O romantismo,… Leia mais ›

Assédio moral

Por revistapartes on 14 de dezembro de 2007 • ( 0 )

Assédio moral (*) Kátia Ricardi de Abreu A Dra. Margarida Barreto, da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, defendeu tese de mestrado pesquisando 2.072 trabalhadores das indústrias química, plásticos, farmacêuticos e cosméticos que sofreram assédio moral (42% deles). Segundo ela,… Leia mais ›

Assédio moral e a ciência trabalhista

Por revistapartes on 16 de outubro de 2007 • ( 0 )

Assédio moral e a ciência trabalhista Wagner Luiz da Silva1 Publicado originalmente como <www.partes.com.br/assediomoral/ciencia.htm   Sumário: I Introdução II Assédio Moral no Trabalho III conclusões IV Bibliografia I- Introdução: “O trabalho é a atividade humana por excelência, pela qual o… Leia mais ›

Uma história real de assédio moral

Por revistapartes on 16 de setembro de 2007 • ( 0 )

Vale a pena conferir a história daEdnete Franca, uma história real de Assédio Moral: http://www.partes.com.br/cultura/livros/entresonhos.asp

Assédio moral nas famílias

Por revistapartes on 14 de janeiro de 2006 • ( 0 )

Mais situado nas relações de trabalho, o assédio moral é também presente nas relações familiares, embora existe muitos críticos sobre esta questão. Bom para lermos um trecho do livro abaixo: A violência perversa entre casais “A VIOLÊNCIA PERVERSA ENTRE CASAIS… Leia mais ›

Cartas sobre Assédio Moral

Por revistapartes on 31 de outubro de 2005 • ( 0 )

Publicamos neste espaço um pouco do que temos recebidos de mensagens sobre Assédio Moral. Na maioria das mensagem, omitimos, por razões óbvias, os nomes e identidades dos leitores. Aqueles que quiserem identificar devem fazê-lo no ato do envio da mensagem…. Leia mais ›

Haddad regulamenta lei que dispõe sobre a prevenção e o combate ao assédio sexual

Por revistapartes on 12 de novembro de 2016 • ( 0 )

GABINETE DO PREFEITO FERNANDO HADDAD DECRETO Nº 57.444, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2016 Regulamenta a Lei nº 16.488, de 13 de julho de 2016, que dispõe sobre a prevenção e o combate ao assédio sexual na Administração Pública Municipal… Leia mais ›

Bradesco é condenado a pagar indenização porque gerente regional chamava subordinada de “gerente Gabriela”

Por revistapartes on 2 de fevereiro de 2016 • ( 0 )

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Banco Bradesco S.A. a indenizar por danos morais uma profissional chamada de “gerente Gabriela” pelo superior hierárquico, o gerente regional. O chefe referia-se aos versos da música Modinha para Gabriela,… Leia mais ›

Dia Nacional do Livro

Por revistapartes on 29 de outubro de 2015 • ( 0 )

Dia Nacional do Livro (*) Renata Ribeiro de Moraes   Hoje, 29 de outubro, é o Dia Nacional do Livro. E é preciso mesmo celebrar, pois diante de tantos “rivais”, como a internet ou os livros digitais, ainda há espaço para ele… Leia mais ›

“Ser Professor e Não Lutar é uma contradição pedagógica” (Paulo Freire)

Por revistapartes on 24 de março de 2015 • ( 0 )

A greve e o silêncio: um professor explica o que a mídia tenta esconder Por: Pedro Ramos de Toledo* – Revista Fórum – 22/03/2015 “Ser Professor e Não Lutar é uma contradição pedagógica” (Paulo Freire) Na rede pública do Estado… Leia mais ›

Sobre Fontes Jornalísticas

Por revistapartes on 19 de fevereiro de 2015 • ( 0 )

Assim regra o Capítulo II  do Código de Ética dos Jornalistas Brasileiros: – Da conduta profissional do jornalista Art. 3º O exercício da profissão de jornalista é uma atividade de natureza social, estando sempre subordinado ao presente Código de Ética…. Leia mais ›

Menu da Partes

Por revistapartes on 19 de setembro de 2012 • ( 0 )

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O assédio no ambiente de trabalho

Por revistapartes on 7 de outubro de 2009 • ( 0 )

O ASSÉDIO NO AMBIENTE DE TRABALHO Eliane Avelar Sertorio Octaviani professora de Direito e Processo do Trabalho no CREUPI – Centro Universitário de Espírito Santo do Pinhal, mestranda em Processo Civil na PUCCAMP. Mônica de Avellar Sertorio Gonçalves professoras do… Leia mais ›

Bullying: ofensas, agressões e valentia

Por revistapartes on 11 de setembro de 2009 • ( 0 )

BULLYING OFENSAS; AGRESSÕES E VALENTIA. Johnny L. Notariano – USP publicado em 11/09/2009 <www.partes.com.br/assediomoral/bullying.asp> A pior de todas as formas de agressão, não é a que causa dor física, é a que dói na alma cuja ferida custa a cicatrizar,… Leia mais ›

Hora de combater um mal

Por revistapartes on 16 de novembro de 2008 • ( 0 )

Palavras do Editor Hora de combater um mal Tenho recebido inúmeras cartas de pessoas aflitas, angustias, revoltadas com o grau insuportável do assédio moral. Nem todas posso responder. Bem que tento. Este é o problema de ser um só. Um… Leia mais ›

Os ratos de escritório e a ociosidade

Por revistapartes on 20 de abril de 2008 • ( 0 )

Os ratos de escritório e a ociosidade Johnny L. Notariano publicado em 20/04/2008   Depois de muito tempo de serviço público, eu procurei entender o que seria um funcionário ativo, mas ocioso como se comentava. No início de minha carreira… Leia mais ›

O risco (ainda) invisível no mundo dos enfermeiros

Por revistapartes on 17 de abril de 2008 • ( 0 )

ARTIGO DE OPINIÃO ASSÉDIO MORAL EM ENFERMAGEM O RISCO (ainda) INVISÍVEL NO MUNDO DOS ENFERMEIROS   Maria Helena Neves Nas sociedades do nosso mundo ocidental altamente industrializado, o local de trabalho constitui o último campo de batalha, em que uma pessoa… Leia mais ›

Discriminar o funcionário no trabalho

Por revistapartes on 21 de janeiro de 2008 • ( 0 )

  Discriminar Funcionário no trabalho – Embasado em comentários Por Johnny Notariano publicado em 21/01/2008 . Originalmente como <www.partes.com.br/assediomoral/discriminar.asp>   O que é discriminação? – É o rompimento com o princípio da igualdade de competição que tem como consequência a… Leia mais ›

O Puxa-Saco feliz

Por revistapartes on 29 de novembro de 2007 • ( 0 )

O Puxa-Saco feliz  por Johnny Notariano publicado em 29/11/2007 Depois de muitos anos de carreira eu cheguei a algumas conclusões que me surpreenderam com relação à colegas de trabalho. Não entendam meus colegas de trabalho e sim todos os que… Leia mais ›

A humilhação que mata

Por revistapartes on 24 de setembro de 2007 • ( 0 )

A humilhação que mata Gilberto da Silva  Assédio Moral (Le harcèlement moral) A violência perversa no cotidiano Marie-France Hirigoyen 224 páginas Tradução Maria Helena Kühner Podemos destruir alguém apenas com palavras e olhares subentendidos? Sim. A isto damos o nome… Leia mais ›

Marta quer dar visibilidade à lei de assédio sexual

Por revistaparteson20 de julho de 2001 • ( 0 )

Gilberto da Silva A prefeita Marta Suplicy determinou, hoje, através portaria publicada no Diário Oficial que seja providenciada por todas as repartições públicas municipais, da Administração Direta e Indireta, a afixação, em local de ampla visibilidade, de cópia do inteiro… Leia mais ›

 

Contra a humilhação no local de trabalho

Por revistapartes on 31 de março de 2001 • ( 0 )

As relações no mundo do trabalho vêm mudando constantemente. A solidariedade perde espaço para atitudes individualistas, ações de desprezo, provocações, inveja, perseguições, boataria e clima de terror nas repartições de trabalho. Os que têm emprego sofrem cada vez mais a… Leia mais ›

Lei vai punir chefe carrasco

Por revistapartes on 1 de fevereiro de 2001 • ( 0 )

Matéria publicada no Notícias Populares, Segunda, 13 de setembro de 1999. Publicado originalmente na Partes como <http://www.partes.com.br/assedio_moralnp.html&gt;   Lei vai punir chefe carrasco   Projeto defende servidor da ditadura do superior ranzinza e mal-humorado   Solange Guimarães   Sabe aquele… Leia mais ›

ALGUMA DESTAS SITUAÇÕES DE TRABALHO,É FAMILIAR, PARA VOCÊ?

Por revistapartes on 16 de abril de 2008 • ( 0 )

  CHEFES PERVERSOS GERENTES ARROGANTES CLIMA DE TERROR PERSEGUIÇÕES PRAZOS IMPOSSÍVEIS DE CUMPRIR FALTA DE RECONHECIMENTO REBAIXAMENTO HIERÁRQUICO COLEGAS INDIVIDUALISTAS DESPREZO SONEGAÇÃO DE INFORMAÇÕES PROVOCAÇÃO BOATOS PESSOAIS SE VOCÊ JÁ VIVEU ALGUMA SITUAÇÃO SEMELHANTE, VOCÊ SOFREU ASSÉDIO MORAL O que… Leia mais ›